Anerkennung
Anerkennung
Erweiterte Einsatzmöglichkeiten für nicht einschlägig qualifizierte Berufsgruppen auf Fach- oder Assistenzkraftstellen, beispielsweise Lehrkräfte oder Psychologinnen und Psychologen können zur Reduzierung von Personallücken beitragen. Zudem können fachnah qualifizierte Personen thematische Schwerpunkte (beispielsweise Bewegung, MINT, Umwelt etc.) einer Einrichtung stärken und zur Diversität von Lebensrealitäten und Arbeitsweisen im Team beitragen. Auf Landesebene bestehen häufig Regelungen zur Anerkennung pädagogischer und weiterer fachnaher Abschlüsse. Einige Beispiele sind im Folgenden aufgeführt.
Praxisbeispiele
Nordrhein-Westfalen, Ministerium für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration
Sachsen-Anhalt, Ministerin für Arbeit, Soziales und Integration
Bremen, Senatorin für Kinder und Bildung